《把信送給加西亞》讀后感

2021-05-03作者:推薦訪問:讀后感 小學生作文

《把信送給加西亞》讀后感(精選11篇)

  細細品味一本名著后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,這時就有必須要寫一篇讀后感了!想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編收集整理的《把信送給加西亞》讀后感(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  《把信送給加西亞》讀后感1

  今年的圣誕禮物有些特殊,讓我有機會拜讀《把信送給加西亞》這本風靡全球的勵志書籍,這無疑對我有了新的啟迪與激勵。

  《把信送給加西亞》給我們講述的是,美西戰爭中,羅文以絕對的忠誠,高度的貴任感和創造奇跡的主動性完成了一項決定戰爭命運的“不可能完成”的任務。故事中的主人公羅文憑借著堅強的意志,歷盡艱險,不負眾望地完成了任務,這正是我們所要學習他的地方。學習他忠誠信念和敬業精神。

  感謝公司花大力氣成立了讀書角,又在圣誕節發了這樣待殊的圣誕禮物,推動了我們的學習意識和積極參與意識,從而讓我們從書本中汲取精華,吸收消化并把它學以致用,用書中的知識或者工作方法指導我們的工作,為公司的發zhan奉獻自己的智慧,做出自己的一份貢獻。

  感謝公司的企業文化為我們每一位員工提供這樣一個學習機會,我會努力學習,努力成長,長成公司所期望的樣子,認真積極主動全力以赴投入工作。

  《把信送給加西亞》讀后感2

  清明小假,窗前雨榭,一壺香茗,一個故事,享受片刻的寧靜。讀完《把信送給加西亞》這則流傳百年的故事,我卻久久不能平靜。

  我認為羅文之所以能夠完成任務,不在于他是一個軍人,而是他的忠誠、責任心、勤奮、敬業。無論是生活中還是工作中,我們都應該向他這種精神學習,秉承著一顆愛崗敬業的心,去熱愛工作和生活。

  01、勤奮

  “勤奮”是人的一生中必不可少的一項品質,一分耕耘,一分收獲,正如“懸梁刺股”中孫敬的勤奮好學精神;又如格言所說的“滴水穿石“,成功便是一點一滴的積累;“業精于勤,荒于嬉?!比〉贸晒Σ皇翘熨Y高,還是辛勤奮學。

  02、忠誠

  “忠誠”是獲得回報的前提,沒有忠誠就沒有貢獻,忠于企業,忠于事業。依靠企業的平臺來發揮自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠誠敦厚,人之根基也”,所以說忠誠是最基本的道德規范,我們每一個人都應該忠誠于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

  03、責任心

  “責任心”就是公司的防火墻,如果缺失工作責任心則工作效率低下。俗話說“不患無策,只怕無心”。有了責任心,工作起來就積極、自覺?!霸谄湮恢\其政、行其權、負其責”爭取把工作做到最好。無論是生活中還是工作中,做人都必須有責任心,為自己的行為負責,為不辭辛苦帶領我們的領導負責,對社會負責……從身邊每一件小事做起,花有果的責任,云有雨的責任,世界萬物都有自己的責任,我們每個人都應承擔自己的責任,努力使自己成為一個有責任心的人。

  04、敬業

  “敬業”是做人的基本規則,對事業熱愛熱情,對生活更充滿信心與憧憬。敬業是光照亮黑暗,溫暖人心,熱愛工作我們就每天生活在天堂,討厭工作我們就每天生活在地獄。工作占據了我們一生中的絕大部分時間,和我們的生活是一體。熱愛工作,做好一點一滴,抓住一分一秒,讓我們的人生更充實,既是如此,才不負青春韶華。

  細細品來,我們生活的不是那個特殊的崢嶸歲月,也沒辦法把信送給加西亞,但我們只要愛崗敬業,以絕對的忠誠心,以強烈的責任心,以創造奇跡的主動性,充分發揮“一天當兩天半用”的精神。去實現自己的光輝夢想,我們都可以活成自己心中的那個英雄。

  《把信送給加西亞》讀后感3

  孟夏正午,幸運偶然地收到一本《把信送給加西亞》,醉心捧讀!片刻,來自學生時代的凈土便在心中重現,驀然想起高爾基曾經說過,書籍是人類進步的階梯??梢婇喿x在生活中的重要性!

  初讀時,覺得文章的主旋律與現實生活混淆,如同象牙之塔。24個段落敘述了羅文精神和送信經歷??稍酵笞x,越能帶來新的人生啟迪。

  步入社會,我們喜歡攀比,為薪酬工作處于逃避和應付的態度。沒有遠大的人生目標,無論所得豐厚或微薄,皆忽視背后的成長,就這樣,一個人的希望和才華就此枯萎,成了最平庸的人。

  使命感是人的內在的永恒的核心動力。羅文臨危受命,在時限內把信送給加西亞。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內心的呼喚,采取積極的行動,在使命感的指導下,實現人生的價值!我們應該向羅文一樣忠于自己的使命!

  反省一下我們每日工作中的任務在不同人的面前是否呈現出不同狀態:在抱怨者面前他是絆腳石,在行動者面前是墊腳石!如果我們得過且過,將最終毀掉自己。

  其實,無論我們做的是什么工作,只要能擔負起這份責任,我們所做的就是有價值的。

  故事雖然簡單,但它是永恒的,沖破了地域和時空的界限,使人產生共鳴??梢哉f,具備這種精神,無論有什么樣的愿望都能夠達成。

  《把信送給加西亞》讀后感4

  一個人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的財富,更不在于他的能力,而是取決于他的信念與決心。而我們書中主人公中尉羅文正是具備了這樣的品質:忠誠、有信念、敢擔當。

  當他穿行在滿是危機的叢林中時,生與死擦肩而過。但他并沒有退縮、也沒有動搖過對總統先生的承諾。這種精神讓人肅然起敬。正是這種信念的堅持,支持著他完成了艱難的任務,贏得了軍人的榮譽。而現今這個浮躁的社會,許多人都在渾渾噩噩中度日,缺乏信仰、缺少羅文中尉這種忠誠的精神。這精神是一種信仰的堅守。也涵蓋了幾乎人類所有的美好品質。

  忠誠是一種習慣。作為一名軍人,中尉先生具備著忠于國家、忠于民族的品質。當他接到命令時,絲毫沒有質疑,而是堅決地服從了上級的安排。沒有給他告別家人的時間,沒有給他選擇的余地,但他明知可能會犧牲卻沒有推辭,這是西點軍校畢業生的驕傲。同樣,在生活中,我們也面臨過太多的指示與命令,而堅決執行的人卻寥寥無幾。這就注定了大多數人只能平凡地度過人生。但作為有理想的年輕人們,你們能甘于平淡嗎?如果想讓自己不再平庸,就行動起來,讓忠誠成為一種習慣。

  責任感來自于一次次勇于擔當。如果中尉先生沒有敢于擔當的風范,瓦格納上校就不會說此次任務非他莫屬。正是他的責任心才讓上校對他有如此大的信心?,F實中,許多人都喜歡說,這不關我的事。其實說出這句話的時候,就體現了一種不負責的態度。同時在一次次的抱怨中,也丟失了許多寶貴的機會。

  只有有信念的人生才是完整的人生。一個人喪失信念,就無法活出有價值的人生。在碌碌無為中度過的一輩子,注定也是孤獨的。許多人都在找尋一個靈魂棲息的地方,而這也就是在文明時代為什么還有這么多的宗教信徒。因為大多數人都無法堅定自己的信念。反過來講,只有將信念堅持到底的人,才能獲得最終的成功。

  行動起來吧,將信念堅持到底,我們的人生注定會充滿光明!

  《把信送給加西亞》讀后感5

  早前就有接受過此類的培訓,關于執行,關于結果,只是看了這樣一本書才更加懂得了在執行中,作為一個員工,一個真正的執行者應該具備的精神。

  早前的培訓告訴我,做任何事情都一定要有一個結果,而這樣的一個結果,在提升企業業績的同時,也為自己的人生增值。在幫同事進行文字輸入轉換成電子檔時,多少也看到了一些同事們對于羅文精神的理解,甚而也覺得羅文其實真的很值得我們去推崇,因為他是一個“把信送給加西亞”的人??催^書本的前言,也總以為羅文真有傳說中那樣神奇,可以自己一個人單槍匹馬,歷經艱難險阻,突破重重危機把信送給加西亞。仔細看完羅文自己描述的整個送信歷程之后才發現,羅文其實也只是一個普通的執行者而已,而這個普通的執行者身上卻擁有不普通“羅文精神”,忠誠、責任、不屈不饒等。其實作為一個領導人,或是作為一個結果的判定者,基本都不會太在意執行者在執行任務的過程中經歷了多少困難或是遭遇了多少不幸,在意的只是執行人是否百分百完成了自己所想要的結果。每一個故事的閱讀者都不難想象,如果羅文沒有像他自己自述的那樣勇敢,那樣堅定地去一心只想著要“把信送給加西亞”,那么我們就不可能知道何為羅文精神,也更不可能去接受到這樣的培訓??赡芎芏嗳硕荚诟袊@,羅文具備如此多的難能可貴的品質,可以如此完美的完成任務,改變整個戰爭的局勢,可是有時我們要感嘆應該是為什么從一開始情報局局長就毫不猶豫地推薦了羅文,為什么總統也真的就這樣相信羅文可以完成如此艱巨的任務。首先,我們不得不承認,羅文先生確實具備有非常高尚的職業情操,百分百服從以及百分百忠于自己國家,他聰明,勇敢,富于團隊合作精神,同時又是一個十分注重細節的優秀軍人,最最重要的一點就在于,領導信任他,而他自身也具備有讓人信任讓人引以為傲的能力,他做到了速度第一。

  當接到命令那一刻,他就那般堅定,那般確信自己一定要完成這個光榮的任務。我想大家推崇的精神里邊,最最重要的一點大概就在于他的速度第一,堅決服從的執行力吧。是的,當面對上司似乎“莫名其妙”的要求,面對上司下達的似乎“非常難做”的指令時,我們很多很多時候就是想到的這個問題按照常理很難解決,算了不要去做了,浪費精力。于是,我們就常常放棄了這樣的提升自己的機會,也就慢慢的失去更多接受新事物的機會。其實,當我們在接受指令時,只聽到結果跟要求,也只想結果跟要求,然后回到自己的工作崗位去思考去創造的時候我們會不難發現,其實所謂的無法克服的難題,有時只是一道紗紙而已,因為任何一個領導人下達指令的時候已經想好了一些解決方法了,沒有問題是解決不了的,在乎的只是執行者敢不敢去面對,敢不敢去放手處理問題。記得有這樣一個故事,一個一直業績不錯的企業突然遭遇了財務周轉上的難題,可能會面臨裁員或是被收購等問題,董事會召集所有中高層領導人就關于如何幫助企業脫離困境問題開了兩天的會議,會議最后做出一項決定:為了讓公司脫離困境,我們全體人員必須聯合起來一起來面對這一次的危機,現在請大家一起到八樓去跟董事長一起跳下來。聽到這樣的決策,很多人開始覺得猶豫了,我上有老下有小,現在讓我從八樓跳下來,我們家的那些人要怎么活啊……眾說紛紜,很多人都認為公司真的到了無可挽回的地步了,沒有辦法再重新興起了。后來的結果可能有人猜到,沒人讓人們去跳樓,只是在這一關鍵時刻,董事長想要了解一下員工對于公司的忠誠度,信任度,以及公司的團隊凝聚力。有人通過了這樣的測試,留下來陪同公司一起度過難關,而有的人因為“上有老下有小”而離開了。

  來到公司也有一個星期了,對于公司的一些體制都有了一些認識跟了解,看到張貼在墻上的文章,通告,嘉獎令,我不得不承認自己進入了一個充滿競爭的企業,一個充滿活力的企業,而看到墻上的執行分表,更是嚇了一大跳,知道自己又將面臨性格及能力的挑戰。原本,我并不是一個細心的人,也并不喜歡受約束,當跟同學們說起自己在處理數據相關的工作的時候有人就開始懷疑我能否勝任,只是只有我自己知道,決定了就去做吧,不管怎樣,先做了,才能知道自己做得有多好或是多么的不盡如人意,如果只是按照別人認為的自己去做自己的話,那么我可能就真的只是別人認為的自己,而不是真正的自己。沒有做不到,只有想不到。要做就果斷地去做,與其讓事情拖著看不到結果,還不如一開始就做了,哪怕最初的結果不如人意,但至少提前做過之后,我們還有改過的機會。

  《把信送給加西亞》讀后感6

  面對生活,面對工作,我們有太多的野心,但自己的才華卻往往撐不起自己的野心。如何實現當初的理想?如何實現人生價值?我們一直在探索和尋求。讀完《把信送給加西亞》我仿佛看到了答案,工作態度決定一切。

  “你必須把一封信送給加西亞將軍,他可能在古巴東部的某處……你必須親自負責。這是你的任務,責無旁貸”。這是羅文中尉收到的瓦格納上校對于此次任務的唯一指令。他沒有問加西亞是誰?他在哪兒?怎樣才能把信送給他?就匆匆忙忙出發了,甚至在出發之后才想起來,此次受命沒有任何的書面指示,但面對這次任務,他腦海里就一個念頭—把信送給加西亞。

  這是給加西亞送信這本書的開始,寥寥數語,卻給予我們很多工作中的啟示:

  1、隨時準備好自己,成功往往給準備好了的人。工作中,我們會遇到各種突發性的狀況,沒有任何預兆,而我們能做的就是時刻保持緊張的狀態,隨時待命應對,等到突發事件來臨,準備好了的自己才能好處理好突發狀況;

  2、面對任務要認準一個目標并始終如一地完成,我們往往在工作的過程中面對艱難的問題先否定自己,我能完成嗎?我們應該摒除這種思想,無論艱難程度如何,先去做,在做的過程中不斷摸索,補足不足,找準方向,千里之行始于足下,有一個開始并堅持的執行,不斷磨練,會得到柳暗花明的一天;

  3、要有獨立面對一切的決心,羅文中尉不知道加西亞是誰、他究竟在哪兒就出發了,靠的就是他一定要完成任務的決心。有時候我們面對的任務是艱巨的,可能是棘手的案件,可能是不理解不配合的當事人,給工作帶來巨大的壓力和困難。此時,更要堅定信念,沉著冷靜,要有獨立面對工作困難的決心,培養處理問題的能力,不斷提升業務能力;

  4、拋開個人榮辱,羅文中尉出發后才后知后覺的想到了他的任命沒有任何書面通知,而這也就意味著他作為軍人的'榮譽收到了極大的威脅,但他管不了那么多了,此時此刻他只有一個使命就是送信。我們作為人民的公仆,工作要時刻考慮為人民服務,不是追求個人小利益,而是要看到人民群眾的大利益,把人民的利益放在第一位,維護法律權威,用最無私的態度維護法律公正最后一道防線。

  工作態度決定一切。就如同文章所提到的羅文一樣,他只知道要把信送到加西亞將軍的手里,并沒有過多的問為什么選中他,他該怎么去送信,他能不能完成任務。記得書中寫到,羅文向總統行禮之后說:“總統先生,信比我生命還重要!”羅文所承諾的就是,無論多么艱難都堅定不移的去完成任務。責任心、自信心、創造性和敬業精神,這是文明的現代社會長期以來尋求的品質,你對工作生活付出多少,你的人生就會收獲多少。

  要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。成功的方法有一種就是把簡單的事情做到極致,尊重你手中的工作,并把它做到極致。端正工作態度,才能實現自己的人生理想。

  尤其是在物欲橫流、利益當前的現代社會,主動性、責任感、忠誠和自信更是一種美德,也是一種崇高的職業道德,我們需要這種美德,我們需要“羅文”這樣的人,我們要努力成為“羅文”這樣的人。我希望我們每一個人都具備這種職業道德,把這種職業道德作為一個人必備的品質,具備了這種品質,我們的工作肯定會更加精彩、更加成功。我們要努力追尋,成為那個合格的“送信人”。

  《把信送給加西亞》讀后感7

  100多年前的一個夜晚,出版家阿爾勃特·哈勃德在與家人喝茶時受到啟發,創作了這樣一篇不朽的文章——《把信送給加西亞》。故事是這樣敘述的:19世紀,在美國和西班牙戰爭即將爆發期間,美國為了同古巴起義軍首領加西亞取得聯系,進而獲得他們的支持,并從他們那里得到敵方的情報,需派人送一封決定戰爭命運的信給古巴起義軍加西亞將軍。在這個送信的傳奇歷程中,那位叫羅文的英雄在接到美國麥金萊總統的任務后,沒有任何推諉,以其絕對的忠誠、高度的責任感和創造奇跡的主動性,克服各種各樣的艱難險阻,終于把信送給了加西亞將軍,出色完成了這件不可能完成的任務。

  當一口氣認真閱讀完后,書中主人公羅文英雄深深感動了我,使我感概萬千,深受啟發。

  羅文英雄的成功經驗告訴了我:只要有投入才能有回報,只要有忠誠才能有信任,只要有主動才能有創造。也就是說,要成為“送信”的人,就是具有敬業、主動、誠信,有學習精神和努力實干的人。

  在現實生活、工作中,要做好每一件事、每一份工作,必須要有積極主動的態度和高度的責任心。沒有不可能,只有做不做,努力不努力。態度決定一切。良好的態度體現一個人高尚的品德和決定事業的成敗。當今社會,競爭越來越激烈,逆水行舟,不進則退。如果在工作中還存在著得過且過、不思進取固步自封的思想和態度,那么個人的發展前途會越來越暗淡,甚至會被社會所淘汰。如領導給你安排了工作任務,而你認為無關緊要,工作起來漫不經心,不積極,不主動,拖拖拉拉,不認真去做;或有抵觸情緒,將工作放在一邊置之不理,沒有按時完成,給公司帶來影響;或是雖經催促,只是勉強應付了事,沒有按領導的要求高質量地完成,最終結果也會不盡如人意。這樣,將會失去公司對你的信任,也會給你的發展前途帶來很大的負面影響,得不到公司對你的重用。

  所以,在工作中,必須拋棄個人私念,不必計較個人得失,養成敬業、勤奮的良好習慣,任勞任怨,少說多干,忠實履行自己的職責,充分發揮主觀能動性,用心工作。同時,要認真學習,刻苦鉆研業務技能,不斷提高自己的工作能力和工作水平,真正擔負起肩上的重任,體現出自己的人生價值。我愿作那個“送信”的人。

  用書中這句話,與大家共勉:“一種職業的責任感和對事業的高度忠誠一旦養成,會讓你成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人?!?/p>

  《把信送給加西亞》讀后感8

  《把信送給加西亞》中的羅文現如今已不再是一個人,而是一種精神!照亮世界的熱情、永無止境的勤奮、高效能的溝通、卓越的執行力、恪盡職守的責任心、精益求精的態度、以身作則、挑戰自我的勇氣、矢志不渝的恒心、堅定的信念!

  日趨現代化的今天,當餐館的服務員由機器人所取代、當機械化的流程生產因機器人而更高效,失去羅文精神的我們又怎能在職場中立于不敗之地?

  相反,當我們接受一項新的工作、一項新的任務,義無反顧、毫無猶豫的去接受,并投入百分之百的熱情,用責任心和精益求精的態度克服所有的困難,以身作則,艱辛任務必將因我們的勤奮而完美完成,那么我們將無可取代。又或者我們每個人恪盡職守,勤勤懇懇的完成自己所要承擔的所有工作,甚至超額完成,那么我們也將在日益發展的社會中脫穎而出!

  逆水行舟、不進則退,一個人即使原地踏步,那么不成長便是退步,時間久了,將跟不上社會發展的速度,也更融入不了日新月異的環境。

  當我們飽含著羅文精神,那么每個人的無可取代將會讓公司讓康德瑪歷久彌新,立于不敗之地;當每個人能夠用勤奮和敬業脫穎而出,也將會讓公司讓康德瑪變成讓總部珍視的一顆明珠!

  很多同事和公司走過了5年、10年,暫且不說如果沒有康德瑪我們能不能擁有一份同信價比的工作,只是這一直的堅守和陪伴,足以說明我們對公司的熱愛,對領導團隊和企業文化的認可,對同事的喜歡,愿這種職場里難得擁有的熱愛、認可和喜歡讓我,我們能夠用羅文精神武裝自己。也愿我們都能夠成為把信送給加西亞的那個人,忠誠、高效。也愿因我們真誠的付出、不斷進取向上的努力能夠讓自己有足夠的勇氣和底氣活得真實且灑脫!

  《把信送給加西亞》讀后感9

  把信送給加西亞這本書還是經過老師推薦的才知道的,剛剛看完,馬上就想寫出這本書給我的感覺,書的內容很明了,大部分都是圍繞著一個叫羅文的將軍寫的,在戰爭期間,美國總統麥金萊需要一個送信的人,于是羅文接受了這個人艱巨的任務,沒有多問一句話,他拿到麥金萊總統交給他的信轉身就走了,沒有疑問,沒有抱怨,而是全心全意的完成為這個任務努力著。

  我喜歡他的真誠、與奉獻?!爸艺\”永遠是首要的做人之本,這種優良品質幾句內在的魅力,是人愉悅,更;更令人信任,并且會贏得眾人的尊重和擁護。忠誠就像羅文一樣,精忠報國,為祖國做出自己的貢獻,他最后成功的吧心交給了加西亞將軍,美國陸軍司令為他的努力幫發了獎章,后來,羅文的事跡更是得到了人們的廣泛的流傳,毫無疑問,羅文成為了人們心中永遠的英雄,讓人們銘記在心。

  讀完這本書,到現在我的心還無法平靜,我在反問自己,我是一個可以把信送給加西亞的人嗎,想過之后,我得到了答案,讓我汗顏的是我做不成一個可以把信送給加西亞的人,我對待生活的態度和羅文的形成了明顯的對比,我沒有積極地生活態度,自從上了大學,生活質量一直急劇下降,我發現了,但卻沒有及時的反思自己,而是這樣一直的任他發展,直至今天,我才在這本中找到了自己想要的那份精神支柱,我要這樣下去嗎?答案是不要,我要做一個把信送給加西亞的人。用心去對待生活,對待學業,還有身邊的每一個人,我們需要具備的就是羅文的崇高的品德,然后像他一樣,做一個把信送給加西亞的人。我們要明確生命的意義,準確定位自己的人生目標,就此而言,我覺得一個人既然來到這個世界上,就應該也必須勇敢承擔歷史所賦予的責任。這種責任不是被動的接受,而是主動的拿來。這不是愚蠢的“拿來主義”,而是勇敢的“拿來精神”。抱著必定成功的理想和愿望,勇敢的“拿來”,堅定不移地、毫無疑問地執行,不畏困難險阻,直至完成自己的使命,達到自己既定的人生目標。

  面臨社會的重重壓力,我們需要做的很多,無論是就業還是創業,羅文的精神都是值得我們學習的。成功看似離我們很近,可他卻又是那么的遙遠,走向成功的道路上,忠誠一定是成功的墊腳石。從書中我們看到羅文取得了成功,最重要的因素不是他的軍事才能,而是他有優良的道德品質。在上問我就說過,忠誠永遠是做人之本,也是做人最重要的基礎。不論你是在學校也好,還是在社會中工作也好,如果你沒有用心去對待每個人,忠誠都沒有,想想誰會用這樣的一個人去擔當公司的重任,不能給人一種信任感,沒有值得別人依賴的資本,只是信誓旦旦的說,沒有行動,誰會相信。所以,學會忠誠,學會最基本的做人方式,這樣你才會有發展。

  想做一個合格的把信送給加西亞的人要學會有責任感。羅文在機器艱苦的情況下,還能夠把心送給加西亞將軍,充分的就體現了他很認真對待每一件事情,有認真的負責的態度,在最艱苦的時候他沒有放棄,而是以為的堅持下來,他的責任感更加體現了他的忠誠。所以我們對待每件事情,特別是那些重大的事情,必須用認真的態度全力完成。我們要充認識到自己身上的責任沒他又社會賦予我們的,有家庭賦予我們的,還有我們自己,我們既然有這樣的責任們就要有勇氣去承擔,想盡一切辦法努力,然后進自己最大的努力去實現。

  奉獻是取得成功的保證。人的一生都想做些大事情,所以我們需要羅文這樣有奉獻精神的人,就在他接到這封信的時候,他也知道困難重重,也許,他的生命正在靠近死亡,可是他沒有選擇逃避,而是奉獻了自己的勇氣甚至他的生命??墒乾F實中,想羅文這樣有奉獻精神的人少之又少。就說發生在學校的事情,如果老是讓同學做些事情,可能沒有報酬,沒有獎勵,那么抱怨就要到了,抱怨做事卻沒有什么好處,這樣的事情,這樣的人很多,他們把錢看得過于重要,走社會也是,講究價錢,可是羅文有這樣做過嗎,答案是沒有,他接到信的人那一瞬間,他靜靜的接過信,不講價錢,沒有抱怨,接著就是不惜一切的付出和努力,并把信送到加西亞將軍的手中。只有投入才會有回報,只有忠誠才會有信任,希望我們每個人也能有一種奉獻的精神,即使自己付出再大的代價,也能夠完成我們的任務。

  現在,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好我們煩亂的心情,從頭開始,從現在開始,忠誠于你的每一件事,不斷地完美自己,然后努力讓自己做一個現代版的羅文,因為這樣的人企業需要,國家需要,時代也在不停地呼喚我們做一個真正的羅文,讓我們無奈想羅文學習,一羅文為榜樣,立刻行動起來吧,做一個整整的‘羅文’。

  把信送給加西亞給了我們很多啟示,但只有啟示是不夠的,我們只有把這些啟示應用到我們的學習和工作中去,這樣,我們才算是一個合格的羅文,以個真正的可以把信送給加西亞的人。同學們,加油吧,我們一起做個可以把信送給加西亞的人。

  《把信送給加西亞》讀后感10

  最近讀了《把信送給加西亞》一書,給我留下了很多觸動內心的感受。

  這本書主要講述了在19世紀美西戰爭中,一個“把信送給加西亞”的傳奇故事。美方有一封具有戰略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰,沒人知道他在什么地方。正在大家都一籌莫展的時候,一名年輕的中尉----安德魯.羅文挺身而出,主動接受了這個艱難的任務。沒有任何推諉,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周,走過危機四伏的國家,最終把信送到了加西亞的手中。

  我在想,是什么支撐羅文去接下這個艱難的任務并順利的完成了?是他的一腔熱血和不懼艱難的英勇嗎?不,僅有這些還不夠,最重要的是他心里堅定的信念,是他內心對于國家的那份責任感,和對軍隊的絕對忠誠,使得他最終創造了奇跡。

  在我看來,這本書想要表達的精神對于參加工作的我們來說,都懂,并且我們平時也經常不經意的這樣做。那為什么這本書還會吸引這么多的讀者呢?因為如今像羅文這樣的人越來越少了。不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存在了“瓶頸”。

  在我們歌頌羅文的同時,不要忽略促使他能夠去執行這次任務的兩個重要人物:派羅文去送信的美國總統麥金萊,和推薦羅文去送信的情報局長阿瑟.瓦納格上校。千里馬固然重要,而伯樂更加重要。這在我們平常的工作中也一樣,我們的每一個管理者都應該清楚每一個員工的優劣勢,讓每一個人在最適合他的崗位上做好他應該做的事。這樣才能發揮出最大的工作優勢。

  一千個讀者,就有一千個哈姆雷特。讀一本書,每個人所受到的啟發和由此產生的感想都是多方面的。以上只是我對于讀完這本書之后的一些簡單的感想。希望能和更多的同事一起交流,學習。

  《把信送給加西亞》讀后感11

  這幾天,我讀了媽媽曾經時讀的書,這本書已經有些舊了,書名是《把信送給加西亞》,它給了我很深的感受和啟發。

  這本書寫自1899年的一個晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談論美國和西班牙的戰爭,大家都對起義軍首領加西亞將軍贊不絕口,只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,作者的兒子沒說錯,羅文中尉冒著生命危險,把美國總統的信秘密送給了加西亞將軍。途中,他被敵人襲擊,被間諜謀算,在陌生危險的環境里,克服重重困難。他通過戰友的幫助,用自己的智慧和勇氣化險為夷,終于把信傳遞給了加西亞將軍,并帶來了大量的情報。

  這本書贊揚了羅文中尉的品質。當總統把信交給他時,他并沒有問:“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動了?,F實生活中卻沒有幾個“羅文”。

  很多人做事情總是沒有集中精力,全力以赴,盡自己最大的努力去完成任務。其實我也是那樣。我寫作業的時候總是拖拖拉拉,三心二意。似乎已經成為了習慣,有人說過:“習慣就像幼獅,一開始是你培養它,可是后來就是它控制你了!”

  現在,我身邊的“幼獅”已經開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習慣!

  這本書,讓我明白,做事情要主動,不要被動,要勇于承擔責任!

  我也要做一個“羅文”那樣的人!

【《把信送給加西亞》讀后感(精選11篇)】相關文章:

1.《把信送給加西亞》讀后感(精選3篇)

2.《把信送給加西亞》讀書心得

3.讀《把信送給加西亞》有感

4.把信送給加西亞的讀后感悟

5.《把信送給加西亞》讀后感4篇

6. 把信送給加西亞讀后感(通用10篇)

7.關于把信送給加西亞讀后感3000字

8.《把信送給加西亞》讀后感800字

作文投稿
鈴木杏里正在播放,无码av动漫免费播放不卡无码,一本到高清视频不卡dvd日本免费,草莓视频深夜释放自己